人力资源战略参考点理论HRSRP可以用三维矩阵来描述：内部能力、外部条件和时间。 - 查题网

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人力资源战略参考点理论HRSRP可以用三维矩阵来描述：内部能力、外部条件和时间。
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人力资源规划

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[单选题] 4B35A型和12Sh-28型水泵的型号意义 A.数字35是指扬程35m，28是指比转数是280 B.数字35是指比转数350，28是指扬程28m C.4或12是指水泵出水口直径（英寸） D.Sh是单吸悬臂式，B时单级双吸式水泵与水泵站

56、突分配合是持球队员突破后利用（）与同伴配合的方法。 A.投篮 B.传球 C.运球 D.投球篮球

审计主体的独立性，主要是由审计人在审计关系中所处的超脱地位所决定的。审计基础与实务

在计算缴纳个人所得税时，个人通过非营利性的社会团体和国家机关进行的公益性捐赠，准予在应纳税所得额中全额扣除的有( )。向红十字事业捐赠向农村义务教育捐赠向中国绿化基金会捐赠公益性青少年活动场所捐赠纳税基础与实务

[简答题] 简述税务筹划的基本原则。税收筹划

简述吗啡类中枢镇痛药的构效关系答案、吗啡衍生物：吗啡3位酚羟基别酰基化或烷基化，导致镇痛活性降低，同时成瘾性也降低。吗啡6位醇羟基被烃化、酰化，镇痛活性和成瘾性均增加。将吗啡7，8位双键氢化，6位羟基化成酮，得双氢吗啡酮，镇痛作用较吗啡强8倍。在双氢吗啡酮的14位引入羟基，得羟吗啡酮，镇痛作用10倍于吗啡，但成瘾性更高。在双氢吗啡酮的5位引入甲基得到美托酮，其镇痛作用于成瘾性分化较为显著，镇痛作用比吗啡强3倍，而且成瘾性小。吗啡17位氮原子上得甲基被烯丙基、环丙烷甲基或环丁烷甲基等3-5个碳的取代基取代后，则镇痛作用减弱，有较强的拮抗吗啡作用，且无成瘾性。吗啡喃类：将吗啡结构中的4，5位氧桥出去，即得到吗啡喃类合成镇痛药。苯吗喃类：将吗啡喃类进一步出去C环，仅保留A、B、D环，则得到苯吗喃类衍生物。哌啶类：可以看做是吗啡仅保留A和D环的类似物。氨基同类：只保留吗啡结构中的苯环与碱性氮原子，将其余的四个环均断开，为开链类镇痛药。药物化学