有关战略性薪酬管理论述正确的是：
A、战略性薪酬管理是指在作薪酬政策执行时要注意很多内容。
B、并非企业中所有涉及薪酬的职能模块都是战略性的，战略性薪酬管理应该界定为对组织绩效具有关键性的薪酬决策模式。
C、企业中所有涉及薪酬的职能模块都是战略性的，战略性薪酬管理应该界定为对组织绩效具有关键性的薪酬决策模式。
D、战略性薪酬管理是指在作薪酬决策时要对环节中的机会以及威胁做出适当的回应，并且要配合或支持组织全盘的、长期的发展方向以及目标。