成人高等教育 / 管理学基础
正确率:100%
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
- A、 因人设职
- B、 量才使用
- C、 因才施教
- D、 因人设岗
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