人力资源战略的制定有哪些方法？ - 查题网

>> 高等继续教育 / 人力资源开发与管理

高等继续教育 / 人力资源开发与管理

正确率：认证

题型描述: 简答题

人力资源战略的制定有哪些方法？

积分

人力资源开发与管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

数字签名是通过加密算法对证明消息发送者身份及消息本身真实性的()。电子商务

在Word的编辑状态中，对已经输入的文档进行分栏操作，需要使用＿＿＿＿＿菜单计算机应用基础

PCI总线采用同步式协议和集中式仲裁策略，不具有自动配置能力。计算机组成原理

单机容量在200MW及以上的大容量大型火电厂的电气主接线中,一般（）电力工程基础

下列国家中属于我国二级旅游客源市场的有（） A、墨西哥 B、印度 C、加拿大 D、俄罗斯中国旅游地理

在施工合同价款的调整中,承包人以书面形式通知工程师调整合同价款,则如果工程师应当在收到承包人通知之后（）天内不作答复,也不提出修改意见,则视为其同意该合同价款的调整。工程项目管理