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 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率：100%

个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。 

  • A、正确
  • B、错误
  积分
绩效考核与薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • [简答题] 什么是基础埋置深度？影响基础埋深的因素有哪些？建筑制图
  • 小叶性肺炎的诊断要点，不包括 动物常见病防治
  • 下面不是全身化脓性感染的是() A.败血症 B.脓血症 C.毒血症 D.蜂窝织炎 E.家畜外科手术
  • [单选题] 下述哪一个是烧伤浅Ⅱ°的临床表现 A.局部呈现红肿，有疼痛和烧灼感，皮温稍增高 B.渗出较多，水泡较饱满，创底肿胀发红，有剧痛和感觉过敏，皮温增高 C.水泡较小或较扁薄，感觉稍迟钝，皮肤湿度稍低，去表皮后创面呈浅红或红白相间，可见网状栓塞血管 D.创面无水泡，蜡白或焦黄，可见树枝状栓塞血管，感觉消失，皮温低外科学
  • 消费者的权利有哪些？（          ） 经济法原理与实务
  • 一般终结现金流量包括（）。 财务管理

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