国家开放大学 / 企业运营与发展
在管理他人时,实施目标管理是一种较好的方法,在进行目标管理时,要从( )个层次逐一进行。
a.企业发展战略、企业具体目标、员工任务
b.企业远景、企业具体目标、员工的任务
c.企业发展战略、企业远景、企业具体目标
d.企业远景、企业发展战略、员工的任务
a.企业发展战略、企业具体目标、员工任务
b.企业远景、企业具体目标、员工的任务
c.企业发展战略、企业远景、企业具体目标
d.企业远景、企业发展战略、员工的任务
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