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关系工作类型是赫茨伯格提出来的工作设计理论。( )
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人力资源管理
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甲在受到欺诈的情况下与乙订立了合同,后经甲向人民法院申请,撤销了该合同,则该合同自()起不发生法律效力。 A.人民法院决策撤销之日 B.合同订立时 C.人民法院受理请求之日 D.权利人知道可撤销事由之日 E.
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