查题网
学科
>>
河南成教 / 人力资源管理
搜索
河南成教 / 人力资源管理
按选择的工作评价的因素,对工作岗位进行分析排序,以评价其工作价值的方法是
A.
排序法
B.
评分法
C.
分等法
D.
因素比较法
E.
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
[简答题] 电子产品的失效率曲线分为那些阶段?
现代设计理论与方法
(单选题) 根据哈罗德的分析,如果有保证的增长率大于实际的增长率,经济将 A、 累积性扩张 B、 累积性萧条 C、 均衡增长 D、 无法确定
宏观经济学
近年来随着人民生活水平的提高,我国城乡居民恩格尔系数不断上升。
社会学概论
严复指出中国传统教育的本质就是应试教育。
中国教育简史
患者男性,23岁,被人刺伤颈部,查体发现:患者除颈部伤口血肿外,还有眼球下陷,上睑下垂,瞳孔缩小,可能存在的诊断是 A.气管损伤 B.喉返神经损伤 C.颈部交感神经损伤 D.臂丛神经损伤 E.
外科学
科学有效的绩效管理系统应包括哪些内容?A.愿景B.具体环节C.战略D.目的E.关键决策
绩效管理
热门题库
●
《数字电子技术(本科)》 题库
●
《岩石力学》 题库
●
《大学英语3》 题库
●
《中国当代文学思潮》 题库
●
《妇产科护理学(本)》 题库
●
《人际交往与沟通艺术》 题库
●
《药理学(护理专)》 题库
●
《土地资源学》 题库
●
《计算机辅助设计—MAYA》 题库
●
《物流信息管理》 题库
●
《商务英语写作》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分