如果招聘成本低，录用人员质量低，就意味着招聘效率低；反之，则意味着招聘效率高。 - 查题网

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成人高等教育 / 人力资源管理

正确率：100%

如果招聘成本低，录用人员质量低，就意味着招聘效率低；反之，则意味着招聘效率高。

A、正确
B、错误

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人力资源管理

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