中层管理者对培训需求关注的重点在于（       ）。 

• A、

   对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？

• B、

   那些领域培训能带来质量提高和客户满意度

• C、

   怎么确定需要培训的雇员？

• D、

   有资金来购买培训么？经理是否支持？