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成人高等教育 / 战略与人力资源规划

正确率：100%

以下对于人力资源职能转变描述不正确的是

A、
从职能导向到战略导向
B、
从内部重点到顾客重点
C、
从主动出击到被动反应
D、
从以行动为重点到以有效性为重点

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战略与人力资源规划

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