人员替代分析法主要针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。 - 查题网

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人员替代分析法主要针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。
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人力资源管理概论

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