高等继续教育 / 人力资源管理概论
正确率:100%
题型描述: 多选题
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A.对抗性的劳资关系
B.刚性工资
C.注重个人能力
D.终身雇佣制
E.年功序列制
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A.对抗性的劳资关系
B.刚性工资
C.注重个人能力
D.终身雇佣制
E.年功序列制
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