1.  >>  高等继续教育 / 人力资源管理概论
 高等继续教育 / 人力资源管理概论
正确率:100%

题型描述: 多选题
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A.对抗性的劳资关系
B.刚性工资
C.注重个人能力
D.终身雇佣制
E.年功序列制
 参考答案:
 佳题速递:
  • 9、核销存货的盘盈时,应贷记的会计科目是( )。 A. 管理费用 B. 营业外收入 C. 待处理财产损溢 D. 其他业务收入初级会计学
  • 一般认为,"猎头"公司是一种专门为雇主"猎取"普通员工的职业中介机构? 错误正确项目管理
  • 战争行为是海洋污染造成损害的免责条件。 实用法律基础
  • 19、中共中央正式提出党在过渡时期总路线的时间是( ) A. 1949年 B. 1950年 C. 1953年 D. 1956年中国近现代史纲要
  • We regret to inform you that we do not have in stock the goods in the _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ quantity.经贸英语
  • 改进工作方式的方法有很多,下面不正确的是(      )。个人与团队管理