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 成人高等教育 / 经济法律基础
正确率:100%

2009年4月1日,,陈某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月3000元;试用期6个月,试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中,正确的有( )。
  • A、
    A.合同约定的试用期期限不合法
  • B、
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
  • C、
    C.试用期内工资不合法
  • D、
    D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
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