河南成教 / 绩效管理
正确率:100%
对绩效考核的主体进行考核道德培训的目的在于
A.改变绩效考核主体普遍道德水平低下的状况
B.效考核的核心内容就是道德水平
C.绩效考核主体的道德水平直接影响着考核结果的客观和公
D.人们普遍质疑绩效考核主体的道德水平
参考答案: