查题网
学科
>>
河南成教 / 员工关系管理
搜索
河南成教 / 员工关系管理
正确率:100%
2
被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是( )
A.
平等协商
B.
集体谈判
C.
注重和谐与合作
D.
核心价值观
积分
员工关系管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
政府职能作为政府决策的驱动力主要表现在:( )a. 提取整合数据b. 将数据转换成信息c. 在线数据分析d. 将信息转换成知识
电子政务
广告目标市场策略有以下( )
现代推销技术
下列不属于汉赋作家的是 。
古代汉语
不要求用公允价值计量的金融资产是
国际会计学
5、下列属于弹性福利的有( )。 A. 核心加选择型弹性福利 B. 附加型弹性福利 C. 弹性支用帐户 D. 选择性弹性福利 E. 法定性福利
人力资源管理
4[简答题] 从混合加密系统的实施过程分析来看,如何实现电子商务的保密性、完整性、可鉴别性和不可否认性?
电子商务安全概论
热门题库
●
《大学英语1(本)》 题库
●
《民歌鉴赏(尔雅)》 题库
●
《社会调查研究与方法》 题库
●
《中国近现代史纲要(专科)》 题库
●
《宪法与行政法》 题库
●
《土木工程概论》 题库
●
《电机原理与拖动》 题库
●
《学校管理学》 题库
●
《社区卫生》 题库
●
《国际结算业务》 题库
●
《房地产估价》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分