查题网
学科
>>
国家开放大学 / 人力资源管理
搜索
国家开放大学 / 人力资源管理
正确率:100%
角色扮演法更适合考察( )
A.问题分析能力
B.责任心
C.人际关系能力
D.创新能力
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
在采用连环替换分析法时,数量因素和质量因素的替换顺序是先替换数量因素,后替换质量因素。( )
成本管理会计
科学研究具有下列特征( )
护理科研方法
自发投资支出增加10亿元,会使IS曲线()
微观经济学(MOOC)
人们有意识地规划并在较短时间内实现的社会局部调整或全面改良的过程,被称为
社会学概论
营销策划方案的书面表达形式包括营销策划案和()。
市场营销策划(本)
为了直接分析企业财务状况和经营成果在同行业中所处的地位,需要进行同业比较分析,其中行业标准产生的依据是( )。
财务报表分析
热门题库
●
《外国文学史(一)》 题库
●
《汇编与微机接口》 题库
●
《护理中的人际沟通学》 题库
●
《数学教育学》 题库
●
《商务谈判技巧》 题库
●
《电力系统自动装置(高起专)》 题库
●
《中学数学研究》 题库
●
《计算机辅助设计—3DMAX》 题库
●
《计算机高级网络技术》 题库
●
《英语2》 题库
●
《妇产科护理学(专升本)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分