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 成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
正确率：100%

在进行绩效计划沟通的时候，气氛应尽可能：（  ）

  • A、

    紧张

  • B、

    激烈        

  • C、

    宽松

  • D、

    浪漫

  积分
绩效与薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 以法治价值和法治精神为导向,基于法治的固有特性和对法治的信仰来认识事物、判断是非、解决问题的思维模式,称为的量升() 思想道德修养与法律基础
  • 十九届五中全会提到，要畅通（   ），促进国内国际双循环，全面促进消费，拓展投资空间。 形势与政策
  • 发动第二次世界大战的法西斯国家是? 中国近现代史纲要
  • URL地址中的HTTP协议是指____，在其支持下，WWW可以使用HTML语言 。 计算机应用基础
  • 以下说法正确的是 A、 减振器的作用是减振或控制汽车的运动; B、 减振器必须成正确更换 C、 常规减振器是速度传感的液压减振装置; D、 减振器的运动速度越快其阻力越大汽车电控技术
  • 无论是直接融资还是间接融资，其目的都是实现资本在社会上合理流动和配置。 企业集团财务管理

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