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 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理

工作评估的非量化评估方法是()。
A. 分类法
B. 点数法
C. 排序法
D. 因素比较法
 参考答案:
 佳题速递:
  • 公务员回避制度规定的回避范围是(      ) 当代中国政治制度
  • 数据链路层协议中的三个基本问题不包括计算机网络
  • 2. 构件发生韧性断裂时,断口不平齐,与主应力成   A、45°   B、30°   C、60°   D、90°中石油
  • 5[名词解释题] 周转材料指的是什么? 中级财务会计
  • 情境创设时应注意哪些事项?信息技术与教育
  • 紧缩性缺口是指实际总需求      充分就业总需求时,实际总需求与充分就业总需求之间的差额。 a. 大于b. 小于西方经济学