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 高等继续教育 / 绩效管理
正确率:100%

题型描述: 单选题

以下有关正式的绩效沟通的说法哪一项是错误的?

A.会谈形式最大的问题是容易造成时间的无谓耗费
B.定期会面最常见的形式是团队会谈
C.书面报告最大的优势是简单易行
D.书面报告的形式很大程度上取决于下属的文化水平
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  • 某县法院在审理一起民事案件中,为查明案件事实,对一当事人的信件进行拆检,弄清了案情并作出了判决。下列说法中正确的是( )(A) 法院为了查明案情可以对当事人的信件进行拆检 (B) 法院对当事人与案件无关的信件无权拆检 (C) 法院对当事人所有的信件都无权拆检 (D) 法院拆检当事人信件并不重要,重要的是作出公正的判决宪法学
  • (判断题) YT类硬质合金中TiC的质量分数越高,其硬度和耐磨性越高。 ( ) A、  正确 B、  错误机械制造工艺
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  • 若直线y=x与对数曲线y=logx相切,则(     ) A. e  B. 1/e   C. ex   D. e1/e经济数学
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