（）指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学生分析和评价，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。 - 查题网

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成人高等教育 / 人力资源开发

正确率：100%

（）指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学生分析和评价，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。

A、
情景模拟法
B、
角色扮演法
C、
案例研究法
D、
行为示范法

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人力资源开发

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