国家开放大学 / 财经法规与会计职业道德
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿的支付标准的表述中,正确的有( )。
A. 劳动者在劳动合同解除或者终止前12 个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
B. 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限
C. 劳动者工作不满12 个月的,按照实际工作的月数计算平均工资
D. 月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
A. 劳动者在劳动合同解除或者终止前12 个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
B. 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限
C. 劳动者工作不满12 个月的,按照实际工作的月数计算平均工资
D. 月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
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