传统人事行政管理以事为中心，把人看做是组织发展的主体。 - 查题网

>> 成人高等教育 / 公共人力资源管理

成人高等教育 / 公共人力资源管理

正确率：100%

传统人事行政管理以事为中心，把人看做是组织发展的主体。

A、正确
B、错误

积分

公共人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

某寄宿小学派车接送学生，途中有学生提出要上厕所，司机在路边停车5分钟，5分钟过后，司机没有清点人数就将车开走。小学生王某从厕所出来发现车已经开走，急忙追赶。在追赶过程中摔倒在地，将门牙跌落三颗。王某的伤害由( )承担责任。教育法律法规

1922年的师范教育改革，课程设置增加选科，实行学分制。中国教育简史

乳腺最常见的良性肿瘤是 A、脂肪瘤 B、腺瘤 C、导管内乳头状瘤 D、纤维瘤 E、纤维腺瘤病理学

任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。基础会计学

(单选题) 对于水分子H2O,理论上计算其红外吸收峰数为-----------------------------------( ) A、2个B、3个C、4个D、6个仪器分析

对于消息队列的描述正确的是（）A、在Windows中只有一个消息系统，即系统消息队列。消息队列是一个系统定义的数据结构，用于临时存储消息。B、系统可从消息队列将信息直接发给窗口。另外，每个正在Windows下运行的应用程序都有自己的消息队列。C、系统消息队列中的每个消息最终都要被USER模块传送到应用程序的消息队列中去。应用程序的消息对列中存储了程序的所有窗口的全部消息。D、以上都正确计算机可视化编程