查题网
学科
>>
高等继续教育 / 劳动与社会保障法学
搜索
高等继续教育 / 劳动与社会保障法学
正确率:100%
根据是否为故意,就业歧视可分为直接歧视和间接歧视。
对
错
积分
劳动与社会保障法学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
( )指饭店在从事营销活动中用传播手段使自己与公众之间形成双向交流,使双方达到相互了解和适应,以便树立品牌及企业的良好形象,从而促进产品销售的一种活动。人员推销公共关系销售促进广告
酒店营销实务
要约失效的情形有哪些?( )
合同法学
17、 大多数金属矿床矿石坚硬,通常情况下,适合于金属矿床开采的落矿方法是() A. 矿凿岩爆破方法落 B. 机械方法落矿 C. 水力落矿 D.溶解落矿
高等数学
高等数学
( )不属于计算机的输出设备。触摸屏显示器打印机绘图仪
物业信息管理
热门题库
●
《普通地质学》 题库
●
《城市轨道交通运营管理》 题库
●
《电磁场与电磁波》 题库
●
《人生哲学与传统道德》 题库
●
《机床数控技术》 题库
●
《财务会计(1)》 题库
●
《波谱分析》 题库
●
《Oracle数据库编程》 题库
●
《公共关系学(高起专)》 题库
●
《东方文学》 题库
●
《钢筋混凝土结构》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分