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 高等继续教育 / 大学英语(本二)

Fill in the blanks with the words and phrases given below. Change the form if necessary.

[stumble; banish; gush; miss out; interact; snob; consistent; reach; innovative; affect]

1.  She had developd quite an _ _ _ _ _ _ for the place.

 参考答案:
 佳题速递:
  • 人格特质理论的创始人是( ) 心理学概论
  • 在双向链表中,要在p所指的结后插入q所指的结点(设q所指的结点已赋值),其中所用的一条语句(p->next)->prior=q;  的功能是使P所指结点的直接前驱的左指针指向q 。 数据结构
  • 一个图像文件可能包含3种通道即颜色通道专色通道和颜色通道。RGB颜色模式的图像有4个颜色通道,而CMYK模式的图像有5个专色通道。平面设计与制作
  • 9、分散产业中的竞争战略选择战略管理
  • 从五四运动到中华人民共和国成立期间,属于新民主主义革命的范畴. 毛泽东思想和中国特色社会主义体系概论
  • 年轻人辞职引发的风波     一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司任职。其实,这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加工资,因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为,这两位年轻财务管理人员的薪资水平,按同行业平均水平来说,已经是相当高的了,而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合,因此,拒绝给加薪。 对辞职事件,公司里议论纷纷。有人说,尽管他们所得报酬高于行业平均水平,但表现出色,应该加薪。也有的人反对给他们加薪。公司制定了明确的薪资制度,但它是否与公司雇佣和保留优秀人才的需要相适应呢?公司是否应当制定特殊条例来吸引优秀人才?……这些议论引起了公司总经理的注意,他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专门小组,就公司薪资制度征求各部门意见,供公司常务会讨论之用。      问题: 1.企业应该怎样留住优秀的人才?(10分) 2.对人的激励除了薪酬还有什么?(10分)现代管理原理