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制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略的( )步骤。


a. 选择
b. 实施
c. 衡量
d. 分析
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