成人高等教育 / 战略与人力资源规划
正确率：100%
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。（ ）
- A、 员工培训与人力资源开发
- B、 员工招聘与选拔
- C、 组织的薪酬激励
- D、 员工工作表现
参考答案：
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