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国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
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国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是用人单位以
形式提供给劳动者的报酬。
a.
保险
b.
带薪假
c.
奖金
d.
实物
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公共部门人力资源管理
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( )带来了一种新型管理方式——“参与管理”。 (单选)
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