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 成人高等教育 / 劳动法

36.劳动者有哪些情形的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同( )
  • A、
    在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • B、
    患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
  • C、
    女职工在孕期、产期、哺乳期的
  • D、
    在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
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