国家开放大学 / 经营管理实务
弗鲁姆提出的激励理论认为( )
a. 对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求
b. 期望值错误效价
c. 激励不是一种简单的因果关系
d. 人是社会人
e. 激励力
a. 对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求
b. 期望值错误效价
c. 激励不是一种简单的因果关系
d. 人是社会人
e. 激励力
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