晋升培训设计主要有职前训练阶段和（）阶段。 - 查题网

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成人高等教育 / 人力资源管理

正确率：100%

晋升培训设计主要有职前训练阶段和（）阶段。

A、
理论技能训练
B、
外出培训提高
C、
任职后训练
D、
激励训练

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人力资源管理

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