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成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理

正确率：100%

关于目标管理的评价，下列各项中错误的是

A、
目标难以确定
B、
目标商定可能会带来管理成本的增加
C、
目标管理倾向于X理论
D、
缺乏必要的“行动指导”

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绩效考核与薪酬管理

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