成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%
以企业整体目标为依据,在分析现有人力资源状况的基础上,对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策,进而确定企业人力资源发展目标,以及达成目标的措施的过程是( )
- A、 企业规划
- B、 企业人才规划
- C、 企业人力资源分析
- D、 企业人力资源规划
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