查题网
学科
>>
高等继续教育 / 人力资源管理
搜索
高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
人力资源计划工作是一个静态的过程。
考题选项:
正确
错误
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
32[填空题] 在需求的价格弹性大于1的条件下,卖者适当降低价格能 总收益。
经济学基础
9、利率期货中的多头套期保值通常应用于投资者预期市场利率将要()时。
金融风险管理
19. 滚珠丝杠副消除轴向间隙的目的主要是() A、提高反向传动精度 B、增大驱动力矩 C、减少摩擦力矩 D、提高使用寿命
中石油
69、在一个关系中,任何一个候选码中所包含的属性都称为 。
数据库应用
人力资源开发主要的客体是内部的雇员,对于相关利益者就无所谓了。
人力资源开发
对判处无期徒刑的罪犯( )。
刑法学
热门题库
●
《土地资源管理》 题库
●
《生物教学论》 题库
●
《复变函数与积分变换》 题库
●
《农业生产机械化(本科)》 题库
●
《策划理论与实务(本科)》 题库
●
《大学英语上》 题库
●
《玉雕与玉器》 题库
●
《摄影技术》 题库
●
《农业微生物学(本科)》 题库
●
《信息技术与信息管理》 题库
●
《网络与信息安全技术》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分