国家开放大学 / 证据学
在劳动争议纠纷案件中， 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，承担证明责任的是( )。
a. 被告
b. 劳动者
c. 原告
d. 用人单位
a. 被告
b. 劳动者
c. 原告
d. 用人单位
参考答案：
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