高等继续教育 / 人力资源开发与管理
正确率：100%
网络远程教育期末考试【人力资源开发与管理】模拟试题
职务工资制是首先对职务本身的价值做出客观的评估，然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度。
考题选项：
正确
错误
职务工资制是首先对职务本身的价值做出客观的评估，然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度。
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参考答案：
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