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高等教育 / 人力资源管理概论
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高等教育 / 人力资源管理概论
(单选题) 薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及( ) 。
A、企业的支付标准
B、各自所占的比例
C、企业的薪酬水平
D、福利项目
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人力资源管理概论
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在下列因素中,不会使NMR谱线变宽的因素是
仪器分析
2007年1月5日,甲公司以银行存款1200万元取得对乙公司的长期股权投资,所持有的股份占乙公司有表决权股份的5%,另支付相关税费5万元。甲公司对乙公司不具有共同控制或重大影响,且该长期股权投资在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量。甲公司采用成本法核算该长期股权投资。2007年3月10日,乙公司宣告发放2006年度现金股利共200万元。假设不考虑其他因素,甲公司2007年3月末该项长期股权投资的账面余额为( )万元。 A、1000B、1195C、1200D、1205
会计学
( )是人类文明进步的重要动力,维护和促进( )是大多数国家的共同愿望。 A.经济全球化 B.政治多极化 C.文化多样化 D.社会信息化 E.
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
一般认为,宪政应该包括以下几个基本要素()。A、 专政 B、 法治 C、 人权 D、 民主
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运动生理学
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