情景判断测验应用为＿
A、非常适用于对各种团队进行评估
B、不仅能够用于人力资源选拔，而且能够用于工作培训
C、广泛应用于评估各种构念，包括工作知识、隐性知识、认知能力、人际技能以及人格特质等
D、对于基于团队的组织选拔而言，基于团队角色的情境判断测验将特别有用
E、用途是人力资源选拔工具