河南成教 / 劳动经济学
正确率:100%
[多选题] 劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为( )
A.恶劣的劳动条件与伤害危险
B.职业的社会声望与社会评价
C.职业和收入的稳定性
D.劳动的时间长度
A.恶劣的劳动条件与伤害危险
B.职业的社会声望与社会评价
C.职业和收入的稳定性
D.劳动的时间长度
参考答案:
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