高等继续教育 / 人力资源管理概论
正确率:100%
题型描述: 单选题
在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理()的意义。
A.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率
C.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
D.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势
在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理()的意义。
A.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率
C.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
D.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势
参考答案: