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河南成教 / 人力资源管理
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[填空题]
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤
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人力资源管理
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( )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
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6[填空题] 把钢筋适当地配置在混凝土内,使两种材料粘结成一整体,弥补了混凝土原有的脆性的缺点,成为__________________________结构。
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15、申请在我国承认和执行的外国仲裁裁决应当仅限于( )。 A. 1986年12月2日我国加入《纽约公约》以前作出的裁决 B. 1986年12月2日我国加入《纽约公约》以后作出的裁决 C. 1987年4月22日《纽约公约》对我国生效前作出的裁决 D. 1987年4月22日《纽约公约》对我国生效后作出的裁决
国际私法
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