岗位分级的原则有：因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和（）。 - 查题网

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成人高等教育 / 工作分析与组织结构设计

正确率：100%

岗位分级的原则有：因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和（）。

A、
纵横有致
B、
规范标准
C、
统一调整
D、
统筹规范

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工作分析与组织结构设计

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