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 成人高等教育 / 战略与人力资源规划
正确率:100%

当企业人力资源供不应求时,企业常用的调整方法包括( )。①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术
  • A、
    ①②③④
  • B、
    ①②③
  • C、
    ①②④
  • D、
    ①③④
 参考答案:
 佳题速递:
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