成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
( )是将职位进行分类,先分大类,再分小类。将所有的职位归类化等。
- A、 排序法
- B、 归类法
- C、 点数法
- D、 要素比较法
参考答案:
佳题速递: