查题网
学科
>>
成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
搜索
成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
( )是针对正确的行为进行的反馈,其目的是强化这种正确行为。
A、
正面反馈
B、
中立反馈
C、
负面反馈
D、
自我反馈
积分
绩效与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
三民主义要解决的主要问题是?
中国近现代史纲要
个人理想的实现往往以社会共同理想的实现为基础条件,在很大程度上,追求理想也是一个集体的群众的事业。说明这个人理想的现实()
思想道德修养与法律基础
桑代克总结的学习规律( )
教育心理学
采用专家集体创造力的决策方法,被称为决策的“软方法”,又称: A、 计量决策法 B、 主观决策法 C、 决策树法 D、 效用法
管理学
浏览器针对于HTML文档起到了什么作用( )
Html+CSS网站设计
2008年8月8日奥运会在北京举行是必然事件 A、正确 B、错误
概率论与数理统计
热门题库
●
《运动解剖学》 题库
●
《动物遗传应用技术(专科)》 题库
●
《采油工程》 题库
●
《学前儿童游戏》 题库
●
《高等数学基础》 题库
●
《学前教育管理》 题库
●
《商务谈判理论与实务(专科)》 题库
●
《认知心理学》 题库
●
《国家安全教育》 题库
●
《教师专业发展》 题库
●
《系统解剖学(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分