高等教育 / 人力资源管理
职业生涯规划的目的在于____
A、改善组织的人力资源计划和人力资源开发
B、改善所有职业阶段上的人与岗位的匹配过程
C、改进个人职业计划
D、解决中、晚期出现的落伍退化、激力消失和求安稳的问题
A、改善组织的人力资源计划和人力资源开发
B、改善所有职业阶段上的人与岗位的匹配过程
C、改进个人职业计划
D、解决中、晚期出现的落伍退化、激力消失和求安稳的问题
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