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成人高等教育 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

绩效辅导的目的是( )

A、
促进绩效的持续提升
B、
完成组织使命
C、
实现组织战略
D、
明确绩效目标.

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绩效与薪酬管理

参考答案：

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佳题速递：

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