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高等继续教育 / 薪酬与福利管理
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网络远程教育期末考试【薪酬与福利管理】模拟试题
人力资本理论是对工资差别外在经济原因的一种理论解释。
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薪酬与福利管理
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某工程购置钢材1000t,原价为2500元/t,运输费用50元/t,运输损耗率0.5%,采购及保管费率为5%,运输包装费60元/t,包装品回收值共为30000元,则钢材的预算价格为()元/t。a. 2500b. 2723.63c. 2753.63d. 2690.89
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