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 高等教育 / 人力资源管理

职务分析中，职位分类法的基础是 ____
A、 职系
B、职位设置
C、 职级
D、职等
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人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 获取信息和处理信息的能力也是当前要求学生具备的科学素养之一。现代教育思想
  • 【多选题】加入另一种溶剂改变溶液极性，使部分物质沉淀分离的方法有（  ） 天然药物化学
  • 设X1,X2,...,Xn 是来自总体X 的样本则( ) A.X1,X2,...,Xn 不同分布 B.X1,X2,...,Xn 与 X同分布 C.X1,X2,...,Xn独立同分布 D.设X1,X2,...,Xn 与X 同分布且独立 E.概率论与数理统计
  • [填空题] 沟通的特点，有（）、（）、（）以及（）。秘书原理与实务
  • 下列哪一种陈述是错误的？ A.处于外扩散控制区的任何反应表观上都是一级反应； B.内扩散影响极小时可以忽略时表观活化能等于本征活化能； C.处于外扩散控制区的任何反应表观上都是零级反应； D.内扩散影响严重时表观活化能为本征活化能的一半。 E.反应工程
  • (单选题) 建筑平面图中的中心线、对称一般应用。( ) A、细实线B、细虚线C、细单点长画线D、吸双点画线建筑制图与识图

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