查题网
学科
>>
高等继续教育 / 战略人力资源管理
搜索
高等继续教育 / 战略人力资源管理
正确率:认证
题型描述: 论述题
如何进行战略人力资源需求预测与供给预测?请举例阐释之。
积分
战略人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
商业银行的资产业务包括
货币银行学
两种主要的法定的刑罚消灭事由是指
刑法学
男孩,体格检查:身长88cm,体重12kg,胸围大于头围,前囟已闭,乳牙18颗,下列哪项动作该儿尚不能进行
儿科护理学(护理本)
目的是向消费者展示、吸引顾客、方便零售的包装称作( )。
物流法规
下列可用于支付工资及奖金的账户是( )。
财经法规与会计职业道德
名词解释 祖先崇拜
中外民俗
热门题库
●
《建筑结构(专科)》 题库
●
《高级会计》 题库
●
《国际法(专科)》 题库
●
《生物化学(护理本)》 题库
●
《土力学与基础工程》 题库
●
《社会调查》 题库
●
《财政与税收》 题库
●
《外科护理学(专升本)》 题库
●
《桥渡设计》 题库
●
《管理学原理(1)》 题库
●
《美学专题》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分